Huelga en BBVA Con El Fin De protestar contra el ERE que afectaria a 3.300 utilizados

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Huelga en BBVA Con El Fin De protestar contra el ERE que afectaria a 3.300 utilizados

Sector bancario

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Mas de el 70 % de la plantilla de la entidad secunda la convocatoria sobre huelga, Conforme CC. .

Concentracion sobre las trabajadores de BBVA en Badajoz

EUROPA PRESS / EP

Trabajadores de BBVA han participado en concentraciones que han tenido punto en 28 urbes Con El Fin De protestar contra el ERE anunciado por la entidad, que afectaria a 3.305 empleos. Las protestas se han organizado en el ambito sobre una huelga sobre 24 horas convocada por los sindicatos CC. ., UGT y no ha transpirado ACB, representativos de el 70% de la plantilla, desplazandolo hacia el pelo a la que tambien se han sumado sindicatos minoritarios.

Segun estimaciones sobre CC. ., la huelga esta consiguiendo un seguimiento del 70% sobre la plantilla. En Zaragoza, la convocatoria ha obligado a cerrar el 75% de estas oficinas, cifra que Conforme el sindicato alcanza el 100% en la mayoridad de provincias andaluzas. Paralelamente, los sindicatos igualmente habian convocado un paro sobre media hora en CaixaBank en rechazo al despido colectivo de 7.605 trabajadores sobre la entidad, que ha sido secundado por un 84% sobre los trabajadores, Conforme el mismo sindicato.

Trabajadores del BBVA participan en la huelga convocada este miercoles Con El Fin De protestar por los despidos que plantea esta entidad bancaria a grado nacional

NACHO GALLEGO / EFE

Las movilizaciones por los despidos de el BBVA, a las que han acudido miles sobre utilizados, se producen a dos dias sobre que finalice el periodo formal de consultas durante el que el banco asi como los sindicatos deberi?n cerrar un consenso. Conforme ha informado CC. ., la huelga dispone de el proposito sobre rebajar la cuantia sobre seres afectadas, especialmente en las provincias mas perjudicadas; perfeccionar las condiciones sobre salida sobre los trabajadores afectados e tratar que el retazo de plantilla se realice por medio de un maximo sobre bajas voluntarias.

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Un varon protestando por el ERE sobre BBVA

SUSANA RIBERA / Reuters

Por otro lado, el sindicato rechaza que se impongan equilibrios generacionales porcentuales obligatorios de las salidas, pues afirman que esta restriccion dificulta la voluntariedad. Asimismo pide que se amplie el plazo sobre negociacion de el ERE, ya que todavia deberian concretarse determinados enfoques, como la modificacion de el ‘Acuerdo Contigo’ de la integracion de los centros de atencion remota, la cuantificacion, radio y no ha transpirado condiciones de la movilidad geografica y no ha transpirado el paquete sobre medidas relacionadas con los ingresos sociales.

«Como cualquier necesita tiempo Con El Fin De consensuar, desde CC. . proponemos una ampliacion de el periodo formal, Con El Fin De lograr encauzar tanto las cuestiones primordiales como todas esas que todavia no han sido tratadas», comenta el sindicato.

BBVA brinda en su ERE prejubilaciones desde las 56 anos con hasta el 60% de el salario

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De nunca ampliarse el plazo asi como no llegar a un acuerdo, la directiva sobre BBVA podria elegir Emplear unilateralmente las medidas que considere oportunas. A lo largo de la negociacion, la entidad ha mejorado las condiciones economicas que brinda Con El Fin De los afectados desplazandolo hacia el pelo ha reducido en casi 500 individuos los despidos previstos mediante recolocaciones a centros sobre gobierno remota, Incluso un total sobre 3.305.

Negociaciones

Mejoras respecto al plan inaugural del ERE

BBVA Asimismo ha rebajado a cincuenta anos de vida el origen a partir del que los utilizados adheridos al ERE podri?n ‘prejubilarse’ desplazandolo hacia el pelo ha disminuido de 15 a 11 anos de vida la decadencia que tendra en cuenta de las indemnizaciones.

A los sobre entre cincuenta y 54 anos de vida les provee cuatro veces el 65% del salario, inclusive un extremo sobre 250.000 eurillos, y no ha transpirado un convenio particular con la Seguridad Social hasta los 61 anos, asi como una prima de 2.000 euros por cada 3 anos de vida sobre decrepitud y no ha transpirado una prima de voluntariedad de 10.000 eurillos brutos (entre diez desplazandolo hacia el pelo quince anos) o sobre 15.000 euros brutos (mas sobre 15 anos de vida).

Para las utilizados de entre 55 desplazandolo hacia el pelo 62 anos de vida con mas de 12 anos de vida de decadencia propone dejar el banco con el 70% de el salario desplazandolo hacia el pelo un convenio especial hasta los 63 anos de vida, con la revalorizacion de el 1%, descontada la prestacion por desempleo asi como, en su caso, subsidio.

La indemnizacion oferta Con El Fin De las empleados menores de 50 anos y no ha transpirado las que posean menor de diez anos de vida sobre decadencia es de 33 dias por ano trabajado con un tope sobre 20 mensualidades), prima sobre 2.000 eurillos por cada 3 anos de vida de antiguedad asi como primas sobre voluntariedad de 5.000 eurillos brutos (entre 5 y 12 anos de vida), 10.000 euros brutos (entre 11 asi como 15 anos de vida) o 15.000 eurillos brutos (mas de quince anos de vida de decadencia).

Demostracion en la plaza Antoni Maura sobre Barcelona, en via de Via Laietana.

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